SAS ou SARL : Quel est le meilleur statut juridique ?

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SAS ou SARL : Quel est le meilleur statut juridique ?

sarl-ou-sasQuel statut choisir : SARL ou SAS ? Au moment de la création d’entreprise, se pose notamment la question de la forme juridique à adopter pour avoir le meilleur statut juridique possible.

Le choix du meilleur statut dépend de votre situation personnelle. Legalstart.fr vous aide à trancher et à choisir la meilleure forme juridique.

Pour les petites structures, il est souvent conseillé de créer une SARL (Société à Responsabilité Limitée) ou une SAS (Société par Actions Simplifiée). En outre, la perception qu’ont les investisseurs des deux statuts n’est pas la même. Quelles sont les différences entre ces deux types de sociétés et les conséquences qu’elles impliquent sur la vie future des entrepreneurs ? Vous pouvez aussi consulter notre tableau comparatif de statuts juridiques.     

Pour aller plus loin : https://www.legalstart.fr/fiches-pratiques/comparaison-statuts/que-choisir-sarl-ou-sas/

Google – Moteur de réussites françaises – 3ème édition

googlemoteurdereussitesfrancaise

Soutenez les pépites de votre région ! 

Le mouvement Google Moteurs de Réussites Françaises célèbre les réussites françaises qui ont su tirer parti du digital pour accélérer leur développement et leur succès.

C’est dans ce cadre que Google Moteur de Réussites Françaises lance la 3ème édition de son appel à projets national.

13 finalistes seront sélectionnés par un jury de professionnels pour rejoindre le programme Moteur de Réussites Françaises et bénéficier ainsi d’1 an de mentorat par des experts de Google (gestion de campagne publicitaire, analyse de trafic Internet, accès à des cours et matériel vidéo au YouTube Space Paris, optimisation de site web et site mobile,…).

Pour aller encore plus loin, le grand gagnant choisi par le public bénéficiera d’une campagne de visibilité à hauteur de 150 000€.

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Ils ont rejoint Moteur de Réussites Françaises :

PARTICIPANTS

Créer sa société sans se déplacer

#droit #juridique #créationsociété #dématérialisation
Créer sa société sans se déplacer

Si le commerce électronique a déjà envahi massivement de nombreux secteurs de l’économie française, celui du droit ne s’est ouvert que très récemment. Il a connu immédiatement un grand succès en se positionnant en alternative très appréciée des jeunes entreprises et même des particuliers. En effet, le marché du droit sur internet offre un accès à de très nombreux documents juridiques et conseils personnalisés, rapidement et à des coûts maîtrisés.

Le marché des services juridiques en ligne a connu une forte évolution de son offre, devenant particulièrement performant en matière de création de sociétés. Ainsi, des plateformes comme LegaLife.fr vous proposent de prendre en charge l’ensemble du processus nécessaire à la constitution de votre société, qu’il s’agisse d’une SAS, d’une SASU, d’une SARL, d’une EURL, d’une SCI ou encore d’une association.

Plus besoin de passer obligatoirement par un avocat ou de tenter de tout réaliser soi-même et risquer de se retrouver soit hors-budget soit hors-délai, ces sites spécialisés vous soutiennent dans votre démarche et réalisent pour vous l’ensemble des formalités légales selon la forme sociale que vous avez décidé de créer.

En répondant à un simple questionnaire, tous les documents nécessaires à la création de votre société sont générés automatiquement : statuts, déclaration sur l’honneur de non-condamnation, pouvoirs etc…et peuvent être signés électroniquement.

Des formalistes accomplissent ensuite pour vous les formalités de publicité (parution d’un avis dans un journal d’annonces légales) ainsi que les démarches auprès du greffe (constitution du dossier : formulaires, dépôt des pièces justificatives) et vous délivrent votre extrait K-Bis sous 48 heures.

Vous pouvez également compter sur leur réseau d’avocats spécialisés en droit des sociétés qui répondent à des demandes plus spécifiques, pour une entreprise créée sur-mesure.

Avec l’émergence de ces nouvelles plateformes juridiques où tout est dématérialisé, il n’a donc jamais été aussi simple de se lancer dans l’aventure sociale.

La rémunération et la protection sociale du dirigeant

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Petit manuel de la rémunération et la protection sociale du dirigeant

ebookintuitAujourd’hui, nous allons parler ensemble d’un sujet qui intéresse tous les dirigeants d’entreprise : la rémunération. C’est bien beau de lancer un projet, de le travailler, de contacter des investisseurs, de réaliser quelques ventes, de grandir… Il faut bien gagner sa vie !

Sauf que bien fixer sa rémunération en tant que dirigeant d’entreprise, c’est une étape capitale à ne pas négliger. Mais qu’est-ce qu’une rémunération ? Soyons précis : c’est une rétribution en contrepartie d’un travail effectué ou d’un service rendu.

Elle est versée en espèces (mais c’est interdit au-delà de 1500 euros, et les impôts n’aiment pas trop…), en chèque ou par virement. La rémunération fait toujours l’objet d’une décision écrite, prise en assemblée générale (AG). Elle peut être fixe (un salaire), variable (une prime d’intéressement), ou dépendre directement du chiffre d’affaires réalisé par l’entreprise.

 

La rémunération dépend de plusieurs éléments : le statut de l’entreprise, ses bénéfices… Surtout, le mode de rémunération a de nombreux impacts sur le quotidien et la vie personnelle du dirigeant : la fiscalité, la protection sociale, le besoin ou non d’avoir une mutuelle ou une assurance chômage…

Vous voulez vous y retrouver dans cette jungle administrative, et faire les bons choix pour optimiser votre rémunération ? Tournez les pages de cet ebook !

Onecub, exemple de co-construction d’un projet digital innovant

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Onecub, exemple de co-construction d’un projet digital innovant

Ingénieur formé à l’Institut national des télécoms, et fort d’une expertise en relation client, Olivier Dion se lance en 2012 dans la création de Onecub, un outil web permettant aux internautes de mieux gérer le flux et le stock d’e-mails qu’ils reçoivent. Un projet ambitieux, novateur, et qui pour réussir nécessite un accompagnement adéquat. Début 2013, il rejoint l’incubateur Tektos à Paris, un lieu d’accélération des projets innovants.

Dans le cadre de ses missions territoriales de redynamisation de l’emploi, SNCF Développement facilite l’ouverture d’un incubateur Tektos à Calais ; Olivier suit le mouvement.

Fin 2013, Onecub bénéficie d’un financement de SNCF Développement à hauteur de 135 000 € en prévision de 18 emplois. L’outil se développe et attire les acteurs de l’innovation : l’IAE de Lille, école universitaire de management, se rapproche de Onecub pour accompagner et expérimenter le développement d’un nouvel outil : Inside Onecub, qui à partir des données des e-mails des utilisateurs dessine les tendances de l’économie numérique de demain.

De nombreux échanges entre les développeurs de Onecub, les étudiants de l’IAE et les experts de SNCF Développement sont nécessaires pour affiner l’outil, lui donner une dimension commerciale et le faire gagner en visibilité auprès de cibles précises. À ce stade, il reste encore beaucoup à faire pour convertir la promesse d’origine en entreprise stable et florissante, c’est ce type de challenges quotidiens qui anime SNCF Développement.

Pour en savoir plus :

www.sncf-developpement.fr
http://inside.onecub.com

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